【2025年版】これから伸びる業界とは?いま最もアツい成長市場を探ろう
「次に来る業界ってどこなんだろう?」 スマホで情報収集している時、こんなことを考えたことはありませんか?転職を考えているビジネスパーソンも、副業や投資先を探し…
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スマホを見ながら歩き、パソコンに向かって仕事し、夜もSNSをチェック——現代人の多くが、気づけば一日中デジタル機器に囲まれた生活を送っています。便利で豊かな生…
「2倍速で動画を見るのは当たり前」「移動時間はもったいないからリモートワーク一択」「家事は時短グッズで効率化」 ~~ 最近、こんな会話を耳にする機会が増えてい…
最近、こんな光景を目にすることはありませんか? 朝の通勤電車で、隣に座った同僚がスマホでChatGPTを操作している。オフィスでは、誰も知らない間に自作のAI…
SNSで誰かと議論になったとき、相手の意見を変えることができた経験はありますか?きっと多くの人が「ほとんどない」と答えるでしょう。ところが、ついに科学的に証明…
日本の労働人口減少は年々深刻化し、企業経営に大きな影響を与えています。少子高齢化や生産年齢人口の減少により、2030年には644万人もの労働力が不足すると予測…
「また新しいAIが出たらしいよ」 最近、こんな会話をよく耳にしませんか?ChatGPT、Claude、Gemini、Grok、DeepSeek...次々と新し…
「AIに仕事を奪われる」という言葉を耳にしたことはないでしょうか?特に30〜40代の会社員にとって、日々進化するAI技術は不安の種になっているかもしれません。…
最近、SNSやニュースで「生成AI」という言葉を頻繁に耳にするようになりました。特に話題になったChatGPTは、文章作成や質問応答など、多くの人を驚かせるほ…
人的資本経営というのは、従業員の知識やスキル、経験といった「人的資本」を、会社の大事な資源として捉え、うまく活用していくための経営手法のことです。こうした変化は、新しいチャンスをもたらす一方で、従業員のスキルや知識がすぐに古くなってしまうリスクも生み出します。そして、社会全体の価値観も変わってきたことで、企業には社会的責任や持続可能性への取り組みが求められるようになりました。