働き方 x AIニュース!20250913

働き方 x AIニュース!20250913

おはようございます!最新のAI技術が私たちの働き方にどんな影響を与えるのか、わかりやすく解説します。今日は特に注目の技術ニュースをピックアップしてみました!

People社CEO、Googleを「悪質な行為者」と非難し、AIによるコンテンツ盗用を主張

米大手出版社People社のCEOが、GoogleがAI製品のために同社のコンテンツを盗用していると厳しく批判しました。これは出版業界にとって大きな問題になっています。

Googleのウェブクローラー(ウェブサイトの情報を集めるプログラム)は、検索エンジン用とAI用で同じものを使っています。そのため、出版社がAIによるコンテンツ利用をブロックしようとすると、検索エンジンからのアクセス(お客さんがサイトに来ること)も失ってしまうという困った状況になっています。まるで「泥棒を追い出そうとしたら、お客さんも来なくなってしまった」ような感じですね。

People社は、Cloudflareという技術会社のサービスを使って、有料契約を結んでいないAIクローラーをブロックする対策を取っています。これにより、GoogleなどのAI企業に「きちんと契約を結んでからコンテンツを使ってください」というメッセージを送っているのです。

この問題は、私たちの働き方にも重要な示唆を与えています。自分が作った文章や資料、アイデアがAIに学習されることで、その価値が薄れてしまうリスクがあるということです。だからこそ、AIにはマネできない「人間らしい創造性」や「深い洞察力」、「感情に訴えかける表現力」を磨くことがますます大切になります。また、どんなプラットフォームにも依存しすぎず、自分だけの強みを築いていく姿勢が重要ですね。

People CEO Neil Vogel says Google's AI crawler can't be blocked because it would…
techcrunch.com

ブリタニカとメリアム・ウェブスター、Perplexityを定義盗用で提訴

百科事典で有名なブリタニカと辞書で有名なメリアム・ウェブスターが、AIウェブ検索サービス「Perplexity」を著作権・商標権侵害で訴えました。これも出版業界とAI業界の間で起きている大きな問題の一つです。

両社は、Perplexityがウェブサイトから勝手に情報をコピーして、自分たちの定義を盗用していると主張しています。さらに、間違った情報にブリタニカやメリアム・ウェブスターの名前を付けて表示することもあり、これが両社の信頼を傷つけているとして怒っています。

Perplexityは「Google検索の競合」として注目されている一方で、「でたらめ製造機」と批判されることもあります。実際に、Forbesやニューヨーク・タイムズなど他の有名メディアからも同じような訴訟を起こされているんです。

この事件から学べることは、AIツールを仕事で使う時に「情報の出典」や「正確性」をしっかり確認することの大切さです。AIが作った情報をそのまま信じるのではなく、「本当にこの情報は正しいのかな?」「元の情報源はどこだろう?」と疑問を持つ習慣を身につけましょう。

また、著作権を侵害してしまうリスクを避けるため、AIが生成したコンテンツを使う時は、その元データがきちんと引用されているか、自社で使っても大丈夫な範囲なのかを慎重に判断する必要があります。最終的な責任は人間にあるので、AIを賢く使いこなす能力がこれからのビジネスパーソンには欠かせませんね。

Merriam-Webster accused Perplexity of plagiarizing the definition of the word pl…
www.theverge.com

AI動画生成の仕組みと最新動向

OpenAIのSoraやGoogle DeepMindのVeo 3など、AIによる動画生成ツールが急速に進化し、プロから一般ユーザーまで広く利用されるようになりました。これらのAIは「潜在拡散トランスフォーマー」という難しい名前の技術を使っています。

簡単に説明すると、最初はノイズ(雑音のような画像)から始まって、少しずつきれいな画像に変えていく「拡散モデル」という技術と、大量のデータを効率よく処理する「潜在拡散」という技術を組み合わせることで、本物と見分けがつかないほど高品質な動画を作り出しているんです。まるで魔法のようですね!

ただし、動画生成はテキストや画像を作るよりもはるかに多くのエネルギーを使います。また、質の低いAIコンテンツ(「AIスロップ」と呼ばれます)があふれたり、フェイクニュースが広がったり、学習データに含まれる偏見が反映されたりする問題も指摘されています。

この技術の進歩は、私たちの働き方に大きな変化をもたらします。まず、動画コンテンツ制作が身近になることで、マーケティングや教育、プレゼンテーションなど様々な場面で、高品質な動画を低コストで素早く作れるようになります。SoraやVeo 3のようなAIツールを学んで、自分の仕事に活用できれば大きなアドバンテージになるでしょう。

一方で、AIが作る「ありきたりなコンテンツ」との差別化がとても重要になります。人間にしかできない創造性、深い洞察、心に響くストーリーテリングの能力がより価値を持つようになります。AIを便利な道具として使いこなしながら、人間らしい付加価値を追求する姿勢が成功の鍵になりそうです。

MIT Technology Review Explains: Let our writers untangle the complex, messy worl…
www.technologyreview.com

ダウンロード:アメリカの銃危機、AI動画モデルの仕組み、そしてイノベーション

MIT Technology Reviewの日刊ニュースレター「The Download」から、3つの重要なトピックが紹介されています。

まず、トランプ政権が発表した子供の健康戦略について、銃暴力の問題を軽視していると批判的に取り上げています。銃暴力を公衆衛生上の危機として扱うべきだという指摘です。

次に、OpenAIのSoraやGoogle DeepMindのVeo 3などAI動画生成技術の急速な進化と、それに伴うフェイクニュースの拡散や膨大なエネルギー消費といった課題について解説されています。

そして、集中治療室の子供たちの遺伝子診断を迅速化するシステムを開発したプリンストン大学のSneha Goenka氏が、2025年のイノベーター・オブ・ザ・イヤーに選出されたことも紹介されています。

この記事から学べることは、AI動画生成技術の進化がクリエイティブ業界だけでなく、情報伝達やマーケティング全般に大きな影響を与えるということです。私たちビジネスパーソンは、AIツールの活用スキルを身につけると同時に、AIが生成するコンテンツの真偽を見極める「情報を見る目」を鍛える必要があります。

また、Sneha Goenka氏の例は、特定の分野で深い専門知識を追求し、それを社会の課題解決に活用することの価値を示しています。自分の専門性を深めつつ、異なる分野の知識を組み合わせる視点を持つことが、キャリアアップや新しい価値創造につながるでしょう。AIに頼りすぎず、自分の批判的思考力や問題解決能力を磨き続ける姿勢も大切ですね。

OpenAI and Microsoft have struck a new deal
www.technologyreview.com

AI倫理を訴える教育報告書に15超の偽引用元、AI生成の可能性

カナダのニューファンドランド・ラブラドール州が18ヶ月もかけて作成した418ページの教育改革報告書に、なんと15以上の偽の引用元が含まれていることが判明しました。しかも、この報告書は学校での「倫理的なAI利用」を提唱する内容だったというから、皮肉な話ですね。

専門家たちは、これらの偽引用元がAI言語モデルによって生成された可能性が高いと指摘しています。存在しない映画からの引用や、架空のスタイルガイドからの引用などが見つかっており、AIが「もっともらしいけれど実際には間違っている」情報を作り出す問題が浮き彫りになりました。

重要な政策文書でこんなことが起きてしまったため、当局の信頼性が大きく損なわれる結果となり、現在は引用元の調査と修正作業が進められています。

この事件は、AI技術が進歩する現代において、情報源の信頼性を確認することの重要性を強く教えてくれます。AI言語モデルは確かにすらすらと文章を書いてくれますが、その内容が必ずしも正確とは限らないのです。

特に、重要な意思決定に関わる文書や専門性の高い情報を扱う時は、AIが作った情報であっても必ず複数の信頼できる情報源と照らし合わせて事実確認を行う習慣を身につけましょう。「AIが言っているから正しい」ではなく、「本当にこれは事実なのか?」と疑問を持つ姿勢が大切です。

また、AIツールを業務で使う時は、その限界と特性をしっかり理解し、最終的な責任は人間にあるという意識を持つことが不可欠です。AIはあくまで便利な道具であり、その出力を鵜呑みにせず、批判的に検証するスキルがこれからのビジネスパーソンには一層求められるでしょう。

Experts find fake sources in Canadian government report that took 18 months to c…
arstechnica.com

AIと共に進化する働き方

今日紹介したニュースから見えてくるのは、AI技術の急速な進歩と同時に、その利用に関する様々な課題や責任の問題です。出版社とAI企業の間の著作権争いや、政府文書での偽情報問題など、AIの「光と影」の両面が浮き彫りになっています。

これからの時代、私たちが大切にすべきポイントは、

  • 情報の真偽を見極める力を身につけること
    AIが作る情報は完璧ではありません。複数の信頼できる情報源で確認し、批判的に評価する習慣を身につけましょう。
  • AIにはできない人間らしい価値を磨くこと
    創造性、深い洞察力、感情に訴えかける表現力など、AIには真似できない「人間らしさ」がますます重要になります。
  • 倫理的で責任ある技術活用を心がけること
    新しい技術を使う時は、その影響や責任について考え、透明性を持って誠実に取り組むことが信頼関係の基盤になります。

AI技術の波に乗りながらも、人間としての価値を高め続けることで、自分らしい働き方を見つけていきましょう!