10年・20年後、子供たちが気持ちよく働ける世の中にしたい|村中 督史さん【キャリアノヒント|ストーリー】
今回は、会社員として働く一方、エンジニアのスキルを活かし副業でシステム開発のプロジェクトに取り組む加藤壽一さんにお話を伺いました。 - 人生100年時代となり「キャリアは自己責任の時代」などと言われるようになりました。終身雇用制度の崩壊や多様な働き方を推進する働き方改革など、労働環境も大きな転換期を迎えています。
今回は、会社員として働く一方、エンジニアのスキルを活かし副業でシステム開発のプロジェクトに取り組む加藤壽一さんにお話を伺いました。 - 人生100年時代となり「キャリアは自己責任の時代」などと言われるようになりました。終身雇用制度の崩壊や多様な働き方を推進する働き方改革など、労働環境も大きな転換期を迎えています。
今回は、会社員として働く一方、エンジニアのスキルを活かし副業でシステム開発のプロジェクトに取り組む加藤壽一さんにお話を伺いました。 - 人生100年時代となり「キャリアは自己責任の時代」などと言われるようになりました。終身雇用制度の崩壊や多様な働き方を推進する働き方改革など、労働環境も大きな転換期を迎えています。
(後編)人生100年時代となり「キャリアは自己責任の時代」などと言われるようになりました。終身雇用制度の崩壊や多様な働き方を推進する働き方改革など、労働環境も大きな転換期を迎えています。今回は、絵本ソムリエ兼社会福祉士として活動する水上雄二さんにお話を伺いました。
人生100年時代となり「キャリアは自己責任の時代」などと言われるようになりました。終身雇用制度の崩壊や多様な働き方を推進する働き方改革など、労働環境も大きな転換期を迎えています。今回は、絵本ソムリエ兼社会福祉士として活動する水上雄二さんにお話を伺いました。
40代半ばでこれまでとは全く異なる仕事で独立を果たした八尾剛史さん。やりたかったことをやろうと、不安もありながらも新たなチャレンジを楽しめたと言います。会社員時代のさまざまな経験、特にトラブルが発生しても逃げることなく問題を乗り越えてきた経験はとても役立ったと感じているそうです。
ちょうどよいきっかけではないかと考えて自分が以前からやりたかった事をやろうと決意。40代半ばでこれまでとは全く異なる仕事でキャリアチェンジを選択した八尾さんにお話を伺いました。
初対面の人にも豊富な知識で話題提供できる、話すことが上手な人に今も憧れますが、オモシゴカフェを運営するようになり、聞くことの大切や価値の大きさを知りました。 ここでは、私が学び実践してきた「聞く力」について紹介したいと思います。
多様な働き方が推進され、働く人それぞれの環境にあわせ、ワークスタイルが選べるようになり、新型コロナの影響でテレワークやWEB会議など、ニューノーマルな働き方へと少しずつ変わってきています。 “ニューノーマルな働き方を考える”をコンセプトに開催しているオモシゴ@online(以下、オモシゴ)。 「ワークスタイル・アフターコロナ」をテーマに、今後どのようなワークスタイルへと変化するのか、意見交換したところ、大きな気づきがありました。
将来を予測することはますます難しくなっています。テレワークの導入やデジタル化の推進など、働き方が大きく変わろうとしているいま、これから先の目標を見失ってしまうこともあるでしょう。 今回は、コロナ禍による働き方の変化や転職市場の動向を把握した上で、個人として働き方に向き合うための方法を考えてみたいと思います。
チャレンジすることは大切だとわかっていても、行動に移すには大きな壁があります。逆にチャレンジできる機会が増えるほど、かえって何に取り組んで良いかわからなくなってしまうこともあるでしょう。これまでオモシゴカフェを通じて議論してきた内容を参考に、勇気を持って一歩踏み出すために必要なことを考えてみたいと思います。