【厳選仕事術】生産性とは?生産性が高い人の8個の特徴
日本は国際的に見て、生産性が低いとよく言われます。それは日本人の一人当たりGDPが、先進国の中では格段に低い事実に基づいています。 日本が国際的な競争力を付けるためには、一人ひとりが生産性を高めていく必要があるでしょう。そこでこの記事では、生産性とは何かを問いながら、生産性の高い人の特徴について解説します。
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「何がしたいかわからない」「やりたいことが見つからない」といった悩みを持つ方は多いです。どの年代でも自分のやりたいことが明確にすることは難しいのではないでしょうか。最近では、転職を前提としないキャリア相談サービスが次々と誕生しています。そこで今回は、キャリア相談【coachee】をご紹介します。
「やらなければならない仕事があるけれど、どうにもやる気が出ない」という経験を持つビジネスマンは少なくないでしょう。いつの時代もモチベーション管理は仕事の成否に大きく影響するポイントです。働き方の多様化が進む中、やる気を上手にコントロールするには当人の意識改革も大切になっています。
ジョブ理論を提唱したのは、ビジネス界でのイノベーションに関する多くの功績を残したクレイトン・クリステンセン氏です。実業家であり経営学者でもあるクリステンセン氏の著書の一つが日本では『ジョブ理論』として発表されています。原題は「COMPETING AGAINST LUCK」で、直訳すると「運に競り勝つ」となるでしょうか。
ニューノーマルな働き方が浸透してきたいま、「もっと自分らしく自由に働きたい」そんな思いを抱えている方も多いのではないでしょうか? そこでこの記事では、柔軟な働き方を希望する人に向けて、オンライン学習の種類や注意点、おすすめの学習サービスをお伝えします。
少ない時間や労力で最大限の成果を出したいと考える人は多いですが、トレードオフという概念はどのように関わってくるのでしょうか。多方面に完璧さを求める人にとっては、トレードオフについて理解をすることで対処の仕方や考え方が変わることもあるでしょう。
「こんなに毎日頑張っているのに、仕事の評価が上がらない」「もっと仕事がデキるビジネスマンに成長したい」と感じたことはありませんか。 今回は、ロジカルシンキングの決定版とも言われている「イシューからはじめよ」を要約していきます。仕事がデキる人の考え方が分かれば、キャリアアップのチャンスも広がっていくでしょう。
今後IT業界はさらに発展していく見込みがある業界であり、これから将来性のあるIT業界に飛び込もうとしている人も多いのではないでしょうか。しかし、情報系の専門学校や大学を出ていないのに自分でも未経験からIT業界に入れるのか不安に思っている人もいるでしょう。
周りの人が元気に活動している姿をみると、自分の気力の無さに不安や焦りを感じてしまうことはありませんか?ここでは、モチベーションが下がる原因や疲れた時のリフレッシュ方法、「何もしたくない」と感じないための対策方法などについて解説します。
組織のためのチーム作りをするためには、一人ひとりの個性に合った方法でコミュニケーションをとることも必要です。そのような場合に利用できるのが、DiSC理論です。ここでは、DiSC理論を活用してチームメンバーを育成する方法についてご紹介します。