仕事が辛い辞めたいと思う時にやっておきたいこと
仕事がうまくいかなくて悩んでいるという方もいるのではないでしょうか。そんな状態が続いてしまうと、会社に行くのが嫌になってしまうかもしれません。 そこで今回は、仕事が辞めたくなる理由や、辞めたいと思った時にやっておきたいことについてご紹介します。
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こんにちは。元専業主夫、現マジックパパの和田のりあきです。 無報酬や持ち出しでの活動なんて趣味じゃないか、とおっしゃる方もいらっしゃるかもしれません。 でも趣味から夢を実現したり社会貢献をされたりしている方はたくさんいらっしゃいます。 無報酬で働いている主夫(婦)だからこそパラレルキャリアを実行しやすいのです。
これからの働き方やキャリアについて考えるにあたり、社会人の学び直しは重要なテーマ。オモシゴの活動も、行動とともに自身での気づき学びをたいせつにしています。世の中は常に変化しています。過去の学びや経験は価値あるものですが、放っておくと使い物にならなくなることがあります。今回は社会人の学びについて考えてみたいと思います。
最近メディアでたびたび目にするようになった「リスキリング」とは、どういった意味なんでしょうか? 人材戦略のデジタルトランスフォーメーションの方法としてリスキリングが注目されるようになりました。 この記事ではニューノーマル時代において知っておきたいリスキリングについて意味や現状、今後の展望を紹介します。
社会に生きている大人ならば誰でも特別な自分だけの経験をしているもの。その経験に得意不得意と好き嫌いを掛け合わせると、自分だけの特別なキャリアが浮かび上がってきます。この連載では誰でも持っている自分だけのキャリアを元に、仕事や働き方を作っていく方法を主夫の体験を元に考えていきます。第一回目:子育てがキャリアである理由
入社してしばらくすれば仕事にも慣れ、自身を見直すような余裕も出てくるでしょう。 その際、「今のままで本当にいいのかな…」と働き方・キャリアについて考え始める方は多く、人生を変えるため転職を選択する人もいます。 今回は、働き方・キャリアについて考えている方に向けて「キャリアコーチング」の内容を詳しく解説していきます。
人生100年時代を迎え、生涯ひとつの会社に勤めるという考え方から、何回か環境を変えながら働くことが当たり前の社会になってきました。自分の責任でキャリアを構築していくことは簡単ではなく、専門家に相談できる機会は、これから重要になってくるでしょう。そこで第3回目の今回はキャリアコンサルティングの仕事について伺いました。
オモシゴの活動目的のひとつは「夢中になれる仕事や働き方が見つかる仕組みを創る」ことです。 理想とする仕事や働き方があったとしても、現状を変えることは簡単なことではありません。 まずは、ひとつずつ課題をクリアしていくことが大切です。今回は、一般的な仕事の悩みと解決方法について考えてみたいと思います。
1on1ミーティングとは、定期的に上司と部下が行う1対1の面談のことを言います。 世界的に注目を集める人材育成の手法であり、日本ではヤフーが取り入れたことで話題になりました。 どこに人材育成の効果があるのかと疑問に感じている方、うまく運用できていない方などに向け、1on1ミーティングの基本について解説していきます。
グーグルが行った調査では、心理的安全性の高いチームは生産性が高いという結果が出ました。働くうえで職場の環境は重要なポイントです。仕事に取り組みやすいか、メンバーと良好な関係を築けるかなど、就職や転職での配属先の職場環境は気になるところです。 ここでは「心理的安全性」の基本的なポイントをみていきましょう♪