キャリアを考えるために必要なこと｜100年時代に求められる自律的なキャリア形成
多様な働き方が推進されキャリアの重要性が高まり、これから必要な考え方として「キャリアオーナーシップ」が注目されるようになりました。 キャリアオーナーシップとは「自身のキャリアについてどうありたいか主体的に考え行動していくこと」という考え方です。
キャリア
フィードフォワードを取り入れよう！未来視点で解決策を考える人材育成の手法について解説
部下や後輩に対するアドバイスが苦手。耳の痛いミスや失敗に対する評価や情報はしっかりと相手に伝えづらいものです。うまく伝わらないことで関係性が悪くなり、かえって仕事のパフォーマンスが落ちることもあります。特に過去の経験が通用するとは言えない時代となり、自信を持ってアドバイスすることが難しいと感じている人もいるのではないでしょうか。
仕事をしている時間はどれくらい？なぜ人は多くの時間を仕事に費やすのか、働く理由も考える
仕事に熱中できることは素晴らしいことですが無理は禁物。仕事のことで頭がいっぱいになると、プライベートもリラックスして過ごすことができず、体調を崩してしまうこともあるでしょう。 この記事では、人生の中でどれほどの時間を仕事に費やすことになるかシミュレーションするとともに、働く理由について考えてみたいと思います。
【適職診断サービス4選】あなたの本当にやりたいことを見つけよう｜人生100年時代のセカンドキャリア
【適職診断ツール紹介】人生100年時代を迎えるにあたり、あらゆる年代でキャリアを意識しておく必要が出てきました。ただやりたいことは何かと問われても答えに困ってしまうこともあるでしょう。そんな時におすすめの診断サービスをご紹介します。
好きなことを仕事にしたい！自分らしい働き方を見つけるために大切なこと
好きなことを仕事にしたいと考える人もいれば、仕事は仕事と割り切ることが大切だと考えることもできるでしょう。どちらの場合でも、自分なりの仕事に関わる考え方や姿勢を持つことは重要です。 人生100年時代をむかえ、働き方を会社任せにせず、自身で選ぶ責任が大きくなっています。
個人で稼ぐ力を身につけるためのポイント！必要な考え方とは？
理想とする働き方を手に入れるためには稼ぐ力が必要。稼ぐ力がなければ活動を継続することは困難です。特に個人で活動していくためには、自身の稼ぐ力を高めていかなければなりません。終身雇用が崩壊したと言われる現在、企業に頼るのではなく起業、複業に取り組むなど、自らキャリアを構築していくためには稼ぐ力が必要になっています。
正規雇用と非正規雇用？雇用形態の種類と特徴まとめ
コロナ禍を受けて私たちを取り巻く環境は一変しました。人との接触を避けるため、リモートワークを導入する企業が増え、コロナをきっかけにこのままの働き方でよいのだろうかと不安に感じている人も多いのではないでしょうか。そこで、ここでは正社員以外の働き方を模索している人に向けて、雇用形態の種類や特徴などを解説していきます。
ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いや注目されている理由
多様な働き方の推進が広がっていますが、働き方にはメンバーシップ型雇用やジョブ型雇用というものがあることをご存知でしょうか。最近はジョブ型雇用が話題になっていますが、専門スキルや得意な職務がある場合は、ジョブ型雇用を検討してみるのも一つの手段です。