1on1ミーティング成功の秘訣とは？マネージャーとして心得ておきたい進め方を紹介
1on1ミーティングとは、定期的に上司と部下が行う1対1の面談のことを言います。 世界的に注目を集める人材育成の手法であり、日本ではヤフーが取り入れたことで話題になりました。 どこに人材育成の効果があるのかと疑問に感じている方、うまく運用できていない方などに向け、1on1ミーティングの基本について解説していきます。
キャリア
心理的安全性の効果とは？人や組織の生産性を高める方法について解説
グーグルが行った調査では、心理的安全性の高いチームは生産性が高いという結果が出ました。働くうえで職場の環境は重要なポイントです。仕事に取り組みやすいか、メンバーと良好な関係を築けるかなど、就職や転職での配属先の職場環境は気になるところです。 ここでは「心理的安全性」の基本的なポイントをみていきましょう♪
ビジョン・ミッションの作り方｜それぞれの意味や役割、「理念」との違いを解説
企業のウェブサイトを見てみると、「会社について」のところに、ミッション・ビジョン・理念などが書かれていますが、それぞれの違いがよくわからないという人も多いのではないでしょうか。 違いをよく理解することで、より企業が目指すものを把握できるようになるでしょう。
社内でリーダーシップを発揮するために、備えておくべきスキルとは？
会社やチームが目標を達成するために、リーダーは、従業員やチームスタッフにさまざまな働きかけをすることを求められるのです。 では、そもそもリーダーシップとはどういうことを意味しているのでしょう？ ここでは、リーダーシップの具体的なとり方やその効果などについて紹介します。
おすすめプログラミングスクール5選！それぞれの特徴を知り自分に合ったスクールを選ぼう
これからプログラミングを始めようと思っても、何から初めてい良いかわからないという方もいるかと思います。学習方法を間違えることで、うまく知識を習得できずに時間を浪費してしまうことにもなりかねません。この記事では、IT人材が不足する現状を理解した上で、プログラミングの学習方法を解説します。
従業員のワークエンゲージメントを向上させるために何が必要なのか
ワークエンゲージメントを高めるためには、言葉の意味やワークエンゲージメントを向上させるための方法について理解しておかなければなりません。 ここでは、ワークエンゲージメントの意味や高めるための方法など、必要となる知識について詳しく解説していきます。
やりたいことリスト100項目の作り方！自分の望みをはっきりさせることが夢への第一歩
やりたいことリスト100項目を作成したことはありますか？やりたいことは何か？と聞かれても意外に思い浮かびませんよね。 自分の夢や目標が明確になるやりたいことリストは、人生における羅針盤のような役割を果たします。 今回は、やりたいことリスト100項目の効果や書き方などについて紹介していきます。
マンダラチャートの書き方を解説！目標を明確にして一歩ずつ前に進もう【ビジネスマン向け】
マンダラチャートを活用して大きな成功を挙げたという話を聞き、やはり使ってみたいと思っている人もいるでしょう。ただ、複雑でよくわからなかったり、使ってみたことがなくて不安だったりする場合もあります。この記事では目標設定の役に立つマンダラチャートについて詳しく紹介します。
天職とは？適職との違いや天職を見つけるために必要なこと
働くなら天職だと思えるような仕事に出会いたい。そうんな風に考える人も多いのではないでしょうか。 ある調査では、二人に一人は今の仕事を天職だと感じているという結果となったようですが、とはいえ、どんな仕事を天職と感じるかは人それぞれ。 この記事では、天職とは何か、天職の見つけ方について解説していきます。
セルフブランディングのポイント！“痛い”と言われないために気をつけること
セルフブランディングは、フリーランスにとって非常に重要なことであり、避けては通れない取り組みではないでしょうか。 そこで今回は、セルフブランディングのやり方、進め方についてを解説します。SNSなどで”痛い”と言われないための注意点も紹介するので、合わせて参考にして下さい。