いま多様な働き方が求められる理由｜ニューノーマル時代に訪れる変化と企業のメリット
今も正社員として働くことがまだ一般的ですが、新型コロナによりデジタル化が加速したことで、働く環境や働き方は大きく変化しています。 すでに多くの方がそれぞれの事情や状況に合わせた働き方の必要性を感じているかもしれません。そこで今回は、いま求められる「多様な働き方」について解説します。
働き方コラム
パラレルキャリアとは？注目される背景や特徴
数年前から耳にするようになった、「パラレルキャリア」という言葉をご存知でしょうか。 副業解禁がすすみパラレルキャリアの情報や取り組み事例を目にする機会は増えています。ニューノーマル時代となり働き方や仕事への関わり方も変化していくことが予想されます。
【適職診断サービス4選】あなたの本当にやりたいことを見つけよう｜人生100年時代のセカンドキャリア
【適職診断ツール紹介】人生100年時代を迎えるにあたり、あらゆる年代でキャリアを意識しておく必要が出てきました。ただやりたいことは何かと問われても答えに困ってしまうこともあるでしょう。そんな時におすすめの診断サービスをご紹介します。
好きなことを仕事にしたい！自分らしい働き方を見つけるために大切なこと
好きなことを仕事にしたいと考える人もいれば、仕事は仕事と割り切ることが大切だと考えることもできるでしょう。どちらの場合でも、自分なりの仕事に関わる考え方や姿勢を持つことは重要です。 人生100年時代をむかえ、働き方を会社任せにせず、自身で選ぶ責任が大きくなっています。
ニューノーマル時代の働き方の課題と対策について考える – Time For Change?
働き方においても在宅勤務やオンライン会議の活用など、変化を大きく実感する状況が続いています。そんなコロナ禍のなかで「ニューノーマル」という言葉を耳にすることが増えています。 私たちは今後新たな働き方を模索していく必要がありますが、そこにはどのような課題があり対策が必要になるのでしょうか。
転職で失敗しないために。明確にしておきたい転職基準と面接での退職理由
学生から社会人となるタイミングでは、具体的な仕事選びの基準や働き方を想像するのは難しく、就職した後に理想と現実のギャップから転職を考えたくなることもあるでしょう。その場の感情で計画を立てずに離職することはデメリットが大きいです。この記事では、転職に失敗するよくあるケースを参考に、後悔しない会社選びの基準を見ていきます。
個人で稼ぐ力を身につけるためのポイント！必要な考え方とは？
理想とする働き方を手に入れるためには稼ぐ力が必要。稼ぐ力がなければ活動を継続することは困難です。特に個人で活動していくためには、自身の稼ぐ力を高めていかなければなりません。終身雇用が崩壊したと言われる現在、企業に頼るのではなく起業、複業に取り組むなど、自らキャリアを構築していくためには稼ぐ力が必要になっています。
ミレニアル世代とZ世代の働き方｜ますます存在感が大きくなる、それぞれの世代の特徴を解説
ミレニアル世代・Z世代という言葉をご存知でしょうか。18歳以上の労働者層は、大きく4つの世代に分類したうちの2つの世代を指した言葉です。 この2つの世代の社会における存在感は大きくなっており、日本では2025年にこれらの世代が労働力の約50%を占めると言われています。
【働き方改革ガイドライン】押さえておきたい４つのポイント！中小企業の取り組み事例
「働き方改革」は大企業だけでなく、国内雇用の約７割を担う中小企業・小規模事業者にとっても重要な課題であり、社会から関心の高い取り組みとして認知が広がりました。 しかしながら、具体的な内容については、よく分かっていないという方も多いのではないでしょうか。
正規雇用と非正規雇用？雇用形態の種類と特徴まとめ
コロナ禍を受けて私たちを取り巻く環境は一変しました。人との接触を避けるため、リモートワークを導入する企業が増え、コロナをきっかけにこのままの働き方でよいのだろうかと不安に感じている人も多いのではないでしょうか。そこで、ここでは正社員以外の働き方を模索している人に向けて、雇用形態の種類や特徴などを解説していきます。