1on1ミーティング成功の秘訣とは?マネージャーとして心得ておきたい進め方を紹介
1on1ミーティングとは、定期的に上司と部下が行う1対1の面談のことを言います。 世界的に注目を集める人材育成の手法であり、日本ではヤフーが取り入れたことで話題になりました。 どこに人材育成の効果があるのかと疑問に感じている方、うまく運用できていない方などに向け、1on1ミーティングの基本について解説していきます。
1on1ミーティングとは、定期的に上司と部下が行う1対1の面談のことを言います。 世界的に注目を集める人材育成の手法であり、日本ではヤフーが取り入れたことで話題になりました。 どこに人材育成の効果があるのかと疑問に感じている方、うまく運用できていない方などに向け、1on1ミーティングの基本について解説していきます。
仕事や働き方に悩みがあっても、趣味や遊びでストレスを発散させ、また仕事に戻る毎日を繰り返す。ワークライフバランスを保つことは大切ですが、 一方で、人生で多くの時間を費やす仕事だからこそ、職場で気軽に相談できたり、本音を言い合える仲間の存在はとても大切だと思っています。
ニューノーマルな時代に働くビジネスパーソンは、これまで以上に高度な対人能力が要求されることも多いです。 価値観が多様化する中で、組織のリーダーに欠かせない能力としてファシリテーション力です。 ここでは、ファシリテーションの概要や、能力を向上させるためのポイントを紹介します。
初対面の人にも豊富な知識で話題提供できる、話すことが上手な人に今も憧れますが、オモシゴカフェを運営するようになり、聞くことの大切や価値の大きさを知りました。 ここでは、私が学び実践してきた「聞く力」について紹介したいと思います。
ZoomやTeamsを使ったWEB会議を実施する機会が増えています。 ここでは、社内外へのプレゼンテーションをWEB会議で成功させるために必要な、WEB会議をテンポ良く進行させるためのコツ、実施するうえで押さえておくべきポイントについて紹介します。
理想とする働き方を手に入れるためには稼ぐ力が必要。稼ぐ力がなければ活動を継続することは困難です。特に個人で活動していくためには、自身の稼ぐ力を高めていかなければなりません。終身雇用が崩壊したと言われる現在、企業に頼るのではなく起業、複業に取り組むなど、自らキャリアを構築していくためには稼ぐ力が必要になっています。